Uno de los fenómenos que está ocasionando la crisis económica que asola
España es la emigración de personas muy cualificadas, en contraste con lo que
ocurría en los años sesenta. Principalmente ingenieros y personal sanitario con
la carrera recién terminada, aunque el cierre de numerosas Compañías Aéreas
también ha provocado la salida de personas con más experiencia.
He citado expresamente el personal sanitario, ya que hace unos días leí en
el periódico las declaraciones al respecto del Presidente del Consejo de
Enfermería de España, organismo que podría ser equivalente a nuestra
Asociación; y me llamó poderosamente la atención lo que este Consejo hace por
su gente que decide salir al extranjero, en comparación con lo poco (ó nada)
que sucede en nuestro caso.
Empezando porque esta persona podía dar cifras exactas de titulados en
ejercicio: 239.734 enfermer@s, de los cuáles un 6.63%, 16.375 estaban en paro
al final de este Septiembre…Mi primera pregunta, ¿pensáis que es capaz el COITAE
de detallar cuantos ITAs en ejercicio y en paro hay en este momento?
Y lo más interesante, el artículo continuaba explicando el programa
“Euronursing” que el Consejo de Enfermería ha puesto en marcha para ayudar a
encontrar trabajo en el extranjero a sus profesionales, y a ayudarles una vez
allí: negocia condiciones de trabajo con autoridades sanitarias estatales o
empresas de atención sanitaria privadas, proporciona apoyo personalizado en el
aprendizaje de idiomas a las personas que se animan a comenzar una nueva vida
en otro país, les proporciona seguros de viaje…
Como colofón la segunda pregunta: ¿no podría ponerse en marcha algo similar
desde nuestra Asociación?
Fdo. Javier Tena
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