FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO 2013

Desde el Grupo ITA Evolución os queremos desear una Feliz Navidad y Próspero Año 2013.

 

Que este año venga lleno de ilusiones y oportunidades para tod@s. Que ningún ITA se quede sin la oportunidad de desempeñar su trabajo con el nivel de competencia e ilusión con el que siempre lo hacemos.

 

Que podamos estar presentes en aquellos grande retos que la ciencia y la tecnología nos quiera regalar. Que aportemos conocimiento y valor añadido a un país que lo necesita y que volvamos a conseguir las cuotas de desarrollo en el sector aeronáutico que en este momento Francia y Alemania nos han arrebatado.

 

Que en la administración sea un año de pelea con victoria, de reconocimiento de la titulación de Grado como Grupo A.

 

En el ámbito de Defensa debemos volver a soñar, debemos creernos suficientes y transmitirlo a los mandos superiores, que los ITAs somos igual de capaces para desempeñar cargos de responsabilidad. Que la nueva revisión del Reglamento de la Aeronavegabilidad de la Defensa así debería reconocerlo.

 

Por todo lo que vendrá en el 2013!!! que seguro merece la pena vivirlo, y para que como profesionales así lo disfrutemos.

 

 

Grupo ITA Evolución

 

FELIZ NAVIDAD 

Genial mañana de domingo con la FIO!

Como anunciáramos hace unas semanas, esta mañana hemos estado un nutrido grupo de amigos de la aviación y familiares abnegados...(abuelos, nietos, amigos, parejas,  etc) en la exhibición aérea de Cuatro Vientos, que organiza la Fundación Infante de Orleans. El día nos ha acompañado con una mañana soleada y estupenda aunque no sobrara la bufanda ni los calcetines de lana. Los profesionales y colaboradores desinteresados de la Fundación como siempre nos han sorprendido gratamente con el mimo con el que conservan semejantes joyas de la aviación en perfecto estado de vuelo.

 

Una vez finalizada la exhibición nos hemos desplazado a la cafetería de la Torre del Aeropuerto, donde hemos dado cuenta de un menú a base de migas manchegas, judiones, cochinillo y otros ricos platos "bajos de calorías" que nos han ayudado a entrar en calor.

Muchas gracias a tod@s por venir y disfrutar de este día con nosotros.

¿A quién va la herencia de Iberia?

Iberia L.A.E. comenzó a volar en 1927, desde entonces su evolución ha ido creciendo con el tiempo según avanzaba la sociedad y la tecnología y no en vano el sector aeronáutico siempre ha sido, es y será puntero en el  desarrollo tecnológico en todas sus áreas, ya sean comerciales, finanzas, sistemas informáticos o técnicos.

Su gran expansión fue a principios de los años 70 con la llegada de los aviones de fuselaje ancho, alta capacidad de pasajeros y largo alcance, se amplió la compañía de una manera importante en el nº de aviones y la red de líneas, como resultado de ello se amplió la plantilla de personal en todas las áreas, en consecuencia la medía de edad en aquella época era muy joven. El que suscribe pertenece a esa época.
Todas esas personas crecieron, se formaron, aprendieron y evolucionaron con las nuevas tecnologías y nuevos sistemas de administración y ventas que salían en ese momento. Se creó un capital humano que para Iberia ha sido durante décadas su mejor activo. Con el esfuerzo de todos, con el apoyo del Estado (no con el dinero del contribuyente) y como no de la ciudadanía, Iberia se hizo una empresa de primer nivel mundial por los conocimientos que aportaba y la solidez económica que disponía.
Allá por los años 90 Iberia disponía de un patrimonio inmenso con edificios situados en las mejores calles de muchas capitales de España, Europa y América, hoteles, líneas de autobuses y como no una amplia flota de aviones de última generación. Todo este patrimonio fruto del  esfuerzo de todos los empleados de Iberia desde el primero al último, así fue desde sus comienzos en el año 1927.
Para España y los españoles siempre ha sido un símbolo de identidad, puedo decir por experiencia que cuando algún español tenía alguna dificultad en alguna ciudad del mundo, como la oficina estaba más visible que la embajada, acudía a la oficina de Iberia pidiendo la ayuda que necesitara y la cual se le prestaba. También ocurría que en algunas ciudades más distanciadas culturalmente de España había españoles, que como paseo con la familia, iban al aeropuerto para ver la llegada del avión de Iberia y hablar con algún paisano que pasara por allí. El regalo más preciado para estos emigrantes lejos de su patria era un periódico de España.  
La descripción hecha parece idílica hasta que en el año 1989 llega un nuevo equipo gestor. El expediente que aportaban era que habían vendido el patrimonio y cerrado unas cuantas empresas del INI. Comenzaron diciendo que el negocio de Iberia era sólo volar, y con ese argumento venden todos los edificios y hoteles en quince días (¿¿..??). Las obras sociales que tenía Iberia las liquida porque tampoco eran de interés, p. ejem, la Escuela de Formación Profesional de T.M.A. Aplican la técnica de la segregación de negocios, según ellos sobra otro montón de gente, así que se aplica un ERE al personal y todos tan contentos.
A los tres o cuatro años llega otro equipo cuya finalidad era privatizar Iberia, estos aplican la técnica de la unificación, también sobra otro montón de gente se vuelve a aplicar otro ERE.
Este equipo lanza la privatización,  a mi modo de ver no lo hizo mal pero dejaron una bomba de relojería que fue buscar, sin necesidad, dos socios British Airways y American Airlines, no se sabía que aportaban, además les regalan las acciones en un porcentaje muy pequeño. Los empleados lo vimos con recelo.
A este equipo de gestión le sucedió otro por el año 2003, el nuevo equipo no estaba dispuesto a activar esa bomba de relojería y puso todos los impedimentos posibles; incluso el Presidente llegó a decir en su última Junta de Accionista que la fusión no se realizaría, se continuaría con la unión pero negocios separados.
Hace dos años como esa fusión no se producía cambian de nuevo al equipo gestor con la finalidad de realizar la fusión. Un nuevo equipo, esta vez experto en fusiones y cesiones. Como datos objetivos British presentaba, antes de la fusión, unas pérdidas de 6000 Millones y ahora tiene unos beneficios de 260 Millones de Euros, Iberia antes de la fusión tenía 500 millones de Euros de beneficios y ahora pierde 260 Millones de Euros. El negocio está bien claro para una parte BA
Y Yo pregunto:

¿Qué fuerzas superiores e intereses económicos  cometen esa tropelía?, ¿Quién se beneficia de Iberia? aquí la respuesta es fácil BA, es decir los británicos pero ¿quién ha “trincao” con esta tropelía?

Fdo: Miguel A. García Blázquez

Los ITAs en la "emigración"

Uno de los fenómenos que está ocasionando la crisis económica que asola España es la emigración de personas muy cualificadas, en contraste con lo que ocurría en los años sesenta. Principalmente ingenieros y personal sanitario con la carrera recién terminada, aunque el cierre de numerosas Compañías Aéreas también ha provocado la salida de personas con más experiencia.

He citado expresamente el personal sanitario, ya que hace unos días leí en el periódico las declaraciones al respecto del Presidente del Consejo de Enfermería de España, organismo que podría ser equivalente a nuestra Asociación; y me llamó poderosamente la atención lo que este Consejo hace por su gente que decide salir al extranjero, en comparación con lo poco (ó nada) que sucede en nuestro caso.

Empezando porque esta persona podía dar cifras exactas de titulados en ejercicio: 239.734 enfermer@s, de los cuáles un 6.63%, 16.375 estaban en paro al final de este Septiembre…Mi primera pregunta, ¿pensáis que es capaz el COITAE de detallar cuantos ITAs en ejercicio y en paro hay en este momento?

Y lo más interesante, el artículo continuaba explicando el programa “Euronursing” que el Consejo de Enfermería ha puesto en marcha para ayudar a encontrar trabajo en el extranjero a sus profesionales, y a ayudarles una vez allí: negocia condiciones de trabajo con autoridades sanitarias estatales o empresas de atención sanitaria privadas, proporciona apoyo personalizado en el aprendizaje de idiomas a las personas que se animan a comenzar una nueva vida en otro país, les proporciona seguros de viaje…

Como colofón la segunda pregunta: ¿no podría ponerse en marcha algo similar desde nuestra Asociación?

Fdo. Javier Tena

2 de Diciembre con la FIO en Cuatro Vientos

 

Como todos sabéis la Fundación Infante de Orleans organiza cada primer domingo de mes (excepto Enero y Agosto) una exhibición aérea con aeroplanos históricos que ellos mismos conservan desde su Centro de Restauración y Mantenimiento.

Ubicados en el Aeropuerto Civil de Cuatro Vientos, es un plan formidable para toda la familia para la mañana del domingo. 

Desde el Grupo Evolución os queremos proponer a todos los ITAs, Graduados Aerospaciales y sus familias que la mañana del domingo 2 de Diciembre nos acerquemos a Cuatro Vientos a disfrutar de la exhibición y, el que quiera unirse, posteriormente comer en el restaurante del Aeroclub.

La entrada a la exhibición y reserva en el restaurante corre por cuenta de cada uno.

Os esperamos a tod@s para pasar una agradable mañana. Podéis encontrar más información sobre la Fundación en: FIO

Un Blog de todos para todos

Como ya recogimos en nuestra presentación, queremos que esta nueva plataforma de comunicación entre ITAs esté viva y sea lo más útil y dinámica posible. Por ello queremos animaros a tod@s a mandarnos a nuestra dirección de email: itaevolucion@gmail.com todos aquellos temas que os gustaría publicar en el blog. Artículos de opinión, noticias, etc. Estaremos encantados de hacer de este medio un lugar plural donde todos podamos expresarnos.

Esperamos vuestros emails!

Ultima Clase reglada de la EUITA

Aunque muchos salimos de la Escuela prometiendo no pisar más, no hay duda que hoy sólo podemos agradecerle la preparación que nos dió en todos los ámbitos para que en plena crisis mundial, seamos uno de los grupos profesionales con menor índice de paro. Por eso queremos animar a todos los ITAs a participar en una gran "quedada" que se está organizando con motivo del cierre de la Escuela. Adjuntamos el email distribuido por Miguel A. Barcala con motivo del evento. Será un día de reencuentros con compañeros, profesores y personal de administración que seguro merece la pena.

Archivo

Estatutos vigentes en la AITA

Como ya hiciéramos con los Estatutos del Colegio, queremos abrir debate sobre los cambios y actualizaciones necesarios en los Estatutos de la Asociación. Ahora que Bolonia nos enfoca más a asociarnos, que a una colegiación para poder convivir Ingenieros Técnicos e Ingenieros con los nuevos Graduados; ¿Qué esperamos de una Asociación profesional?¿Qué nos debe aportar en común o de forma diferenciada con un Colegio Profesional?

 

En el enlace podéis ver los Estatutos actuales: Enlace

Adaptación a Grado en la Universidad Europea de Madrid

Este año se ofrece en Madrid, en la UEM, un nuevo curso de Adaptación a Grado para todos los ITAs interesados. Los datos clave son:

• Campus: Villaviciosa de Odón
• Duración: 1 año
• Horario: Fines de Semana
• Viernes de 18:30 a 21:30 horas y Sábado de 8:30 a 16:30 horas
• Idioma: 100% castellano
• ECTS:36 (dependerá de la experiencia profesional)
• Modalidad de estudio:Presencial
• Inicio: 14 de Diciembre de 2012

Tenéis toda la Información en: Enlace

ABC sobre el Grado de León

Muchos de nosotros decidimos el año pasado y este 2012 apuntarnos al Curso de Adaptación al Grado Aerospacial. Hasta la fecha ha sido la Universidad de León con la mediación del COITAE, la universidad pública que más facilidades nos ha dado a los Ingenieros Técnicos Aeronáuticos para realizar dicha adaptación. Aunque esperamos que con el tiempo se concreten las competencias profesionales de unos y otros, no está de más aprovechar la oportunidad de cumplir con el Plan Bolonia desde ya.

Como información básica hemos redactado una guía sencilla de qué pasos hay que dar y links importantes a consultar. No obstante, el personal de la Universidad de León es muy didáctico, y su página web muy completa, donde os recomendamos que consultéis cualquier cambio que este nuevo año haya podido implementarse. Lo que seguro ha cambiado para disgusto de los nuevos matriculados, es la política de tasas. Han subido entorno a un 40% de forma generalizada en toda la Universidad pública.

 

Archivo

Estatutos vigentes de COITAE

Quizá uno de los debates menos fructíferos dentro del Colegio, pero a la vez más importantes y urgentes es la actualización de los Estatutos. Datan del año 1970, lo que favorece que sus artículos y raíces preconstitucionales enfoquen el rumbo de la institución hacia objetivos de otro tiempo.

Adjuntamos el archivo original, para conocimiento de todos, y como punto de partida para abrir nuevamente un debate necesario. ¿Son estos los Estatutos que el Colegio necesita? ¿Son representativos de nuestra profesión en el siglo XXI?

Archivo

Bienvenidos al blog del Grupo ITA Evolución

La mayoría de nosotros nos colegiamos al poco de obtener la titulación de ITAs, y hemos continuado abonando la cuota semestral, sin prácticamente otra relación con el COITAE, que la meramente tributaria. Hasta el punto que prácticamente desconocemos cuáles son las funciones de nuestro órgano Colegiado, y podemos llegar a tener la impresión de su poca utilidad.

De forma extendida, casi todos entendemos que el COITAE debería ser un organismo de defensa de la profesión y del Colegiado. Y de hecho, normalmente sólo nos acordamos de él cuando padecemos problemas profesionales. Motivo, que a menudo nos hace bajar el nivel de exigencia en el resto de ámbitos, que debemos cubrir a lo largo de nuestra Vida Profesional.

Este blog se crea con el fin de abrir el debate entre los ITAs colegiados o no, sobre las funciones básicas  que creemos el COITAE debe cubrir. Los servicios añadidos que se deben ofrecer a los Colegiados, y los medios con los que se debería disponer para actuar en nuestra defensa y apoyo. 

Además trata de ser un lugar común dónde todos podamos debatir, consultar y aportar aquella información sobre los temas que son de interés para nuestra profesión.

Grupo ITA Evolución
itaevolucion@gmail.com