domingo, 12 de abril de 2015

Despedida y Cierre

Después de mucho tiempo de silencio en este blog, hemos decidido dar por concluida su misión. 

Iniciamos esta plaza de encuentro con la idea de ser un lugar común de la profesión y poder llegar a aquellos que sin conocerles y sin poder llegar a ellos de ninguna otra forma podían estar interesados en dar al COITAE otro rumbo. 

Unos años después vemos con tristeza que nada ha cambiado, que todo sigue igual en el Colegio...oliendo a naftalina, sin querer abrir puertas y ventanas, y con un futuro incierto. 
Muchos se quedaron en el camino, otros ni saben que existe el Colegio...con cada vez más bajas y menos altas por incompetencia de la Dirección de atraer a los nuevos profesionales.

Por nuestra parte decimos adiós con la alegría inmensa de habernos conocido. Hemos hecho un grupo de Vida que no cerrará con este blog, si no que nos ha enriquecido y lo seguirá haciendo. Gracias a tod@s y hasta siempre.

Grupo ITA Evolución.

sábado, 16 de noviembre de 2013

Los EMAB´s: esos grandes desconocidos


Se pretende con este artículo presentar y abrir una ventana de negocio a las personas que no conozcan una parte de la actividad que se mueve en el transporte aéreo de pasajeros. Desconocida para muchos pero muy interesante por el volumen de negocio, la capacidad de gestión, el control presupuestario y la capacidad de negociación de contratos de compra son cualidades necesarias para su desarrollo.

Estoy seguro que hay que decir qué son los EMAB´s para empezar este artículo: Pues bien, responde a las iniciales de las palabras Equipos Móviles A Bordo y son equipos que lleva el avión para el servicio al pasajero. No afectan a su aeronavegabilidad esencial, pero deben cumplir todos los requisitos y normativas de seguridad para poder ser instaladas en una aeronave.

En uno de mis paréntesis profesionales fuera del Mantº Aeronáutico, durante los años 1990/91 tuve la oportunidad de llevar el departamento EMAB´s perteneciente a la Sub. Abastecimiento de Aviones de Iberia. Fue una buena experiencia, nunca imaginé que se manejase un presupuesto tan importante en estos equipos. Era del orden de 300 Mill pts.= 2 Mill Eur. (del año 1990). Lla cantidad de unidades que se manejan de estos equipos es enorme, desbordaba por su número. Por ejem., en cifras aproximadas para una flota de aviones de 30 aeronaves de fuselaje ancho y 120 de fuselaje estrecho:

·        Trolleys, los carritos que vemos que lleva la tripulación de cabina para el servicio a bordo; 5000 unidades.; Standard Unit (cajones instalados en los galleys). 12.000; Cajones: 40.000; Cafeteras: 1000; Jarras : 3000; Termos: 800; Cubos de Basura: 500.

En dimensión de personal, este departamento estaba formado por dos operarios conductores, ocho TMA para la reparación de los equipos, un secretario y el Jefe del departamento. Las funciones era la compra, almacenaje, suministro, distribución y reparación de todos estos equipos. El control y la gestión de todo ello era bastante complejo, debido a la dispersión de los equipos en los Catering de las Escalas de la red mundial. Ese era el principal motivo de la necesidad de tener un número tan elevado.

Como medio para desarrollar su función había un Taller con todas la maquinas herramientas necesarias, un gran almacén, dos oficinas, un camión y carretillas para manipulación de la mercancía, además la colaboración de tres talleres externos para la reparación de equipos por no tener capacidad suficiente para reparar todo lo que llegaba al Taller. La productividad se podía considerar muy alta considerando los elementos reparados, controlados y suministrados a la red.

En la actualidad estas cifras han variado considerablemente a la baja porque las líneas aéreas sirven comidas a bordo únicamente en vuelos de  una duración superior a 4 horas. Por este motivo el negocio del Catering en los aviones ha caído de una forma considerable, desapareciendo muchas compañías.

Con el ánimo que impera en España por el desmantelamiento de empresas este departamento desapareció en Iberia en 1991. Las consecuencias de esa decisión en el aspecto económico, fue que se pasó de 2 a 4 Mill de Eur de gasto de la Compañía. Desde ese momento serían los proveedores y los suministradores de los equipos, los que facturarían a Iberia sus servicios. En el aspecto industrial la desaparición de puestos de trabajo y en el aspecto humano/personal aparentemente ninguno porque  el personal pasó a otras áreas de mantenimiento.

Esta fue mi primera vivencia de lo que es la destrucción de puestos de trabajo y el desmantelamiento de una actividad industrial. En este caso no fue traumática pero si triste.

Al cabo de unos meses volví por las instalaciones, era desolador ver las instalaciones abandonadas, las máquinas y herramientas desaparecieron, los materiales de repuesto también. Quedaban restos de equipos y mobiliario por el suelo, desorden y polvo, mucho polvo, no quedaba NADA, quedaba la NADA, ¿Qué es la NADA? La NADA es desolación.

Desgraciadamente desde hace años, en España, se está produciendo una destrucción del tejido productivo de tal manera que nos lleva a la situación actual de unas tasas de paro jamás conocidas y con unas perspectivas nada positivas a corto y medio plazo. Todo viene por el desmantelamiento de grandes y pequeñas empresas con unas consecuencias desbastadoras en el ánimo, el estímulo y la ilusión de la población.

Al final he terminado de una forma triste no era mi intención, pero es que el panorama está desolador, será porque me ha influenciado la noticia que el día 16 de Octubre de 2013 el Director General de Iberia anunciaba el cambio de imagen de la Cia. Iberia con la finalidad de quitar los símbolos que la identifican a Iberia como Línea Aérea Bandera de España, la corona la han puesto en la cola para que se caiga en cualquier momento. Lamentable.

Miguel Ángel García Blázquez
                                                                                                   

De vuelta por el blog

Hola a tod@s! y perdón por tanto tiempo de silencio.
 
El Grupo Evolución nos tomamos un tiempo de reflexión y descanso este verano....y se nos ha alargado un poco. Hemos estado activos, reuniéndonos y al tanto de lo que pasa en el sector, pero sin escribir en este foro.
 
Nos sigue afectando lo que ocurre en el Colegio y la forma sectaria de llevarlo. Pero creemos que la respuesta de los que lo formamos y no comulgamos con las maneras de la actual Junta Directiva es insuficiente.
Por eso, desde este blog seguimos invitándoos a expresaros y a ayudarnos a pensar que otro Colegio es posible. Los nuevos tiempos, las nuevas titulaciones y la baja dosis de realidad que desprende el Colegio, nos hace seguir, pero de otra forma. Sabéis dónde estamos y quienes somos.
 
Estamos aquí para lo que necesitéis de manera desinteresada y con la única intención de ayudar y resolver dudas a aquellos ingenieros del sector que lo necesiten. Monitorizaremos al Colegio, como hemos hecho hasta ahora, con el único afán de estar informados e informar. Y volcaremos en este blog aquellas noticias de interés.
Hoy empieza, un nuevo curso para nosotros, esperamos encontraros en este foro, abierto a tod@s.
 
Grupo ITA Evolución.
 
 

martes, 16 de julio de 2013

¿A dónde nos llevan?


Este artículo se lo quiero dedicar a Jesús Bedriñana y a María Diaz que me animaron a que escribiera para el blog, lo hago con mucho gusto y además se lo agradezco, así uno fuerza la máquina¡ va por Vds.!
¿A DONDE NOS LLEVAN?

En estos últimos días estamos asistiendo a las manifestaciones de los trabajadores de los astilleros de Vigo porque la CE les obliga a devolver unas subvenciones. Si esto es así los astilleros se verán en la necesidad de cerrar, según dicen ellos ya han perdido varios contratos por la incertidumbre generada, peligran 87.000 puestos de trabajo cualificado. Aunque no conozco el sector naviero si sabemos por motivos históricos que España ha sido una nación destacada en la construcción de barcos.

También hemos visto en esta semana que con toda euforia el presidente de Bankia ha vendido el 12,08% de participación que tenía en la Cía. IAG. Todos sabíamos que se podía demorar hasta el 2016, por qué tanta prisa?, lo anuncian con júbilo ¡han tenido unos beneficios de 167 millones de Eur!., pero no evalúan el gran perjuicio que han hecho a Iberia L.A.E. a España y como consecuencia al futuro de los trabajadores que trabajan en ella y los que pudieran trabajar en el futuro.

Parece que se nos ha olvidado que Bankia está intervenido por el Estado es decir que el Estado le ha dicho al presidente de Bankia que puede vender la participación. La razón que argumentan es que lo impone Bruselas, también imponía otras obligaciones y no se cumplen; ¿pero quién es Bruselas? Suponemos que es la Comunidad Europea, pero España es un socio y de los grandes; ¿entonces?, cabe deducir que Bruselas son los que nos han prestado el billón de Euros y ponen las condiciones que ellos quieren. Es decir un billón de euros de déficit desde el año 2007 hasta la fecha, utilizado para enriquecerse los que están pegados a la ubre; la cantidad del déficit coincide aproximadamente a la cantidad que el PIB de España, esto significa que España está vendida, no es propietaria de sí misma, es decir se lo están cobrando en carne.

Como muestra que cuando el Gobierno quiere los problemas se solucionan no hay nada más que recordar el cierre de la fábrica de productos sanitarios Roca, otra empresa símbolo de España, el Gobierno obligó a las dos partes trabajadores y empresa a negociar  para que llegaran a un acuerdo, parece que lo han conseguido la empresa continua su actividad, no se ha oído nada en contra en los medios.

Según mi apreciación y según se están desarrollando los acontecimientos se deduce que desde hace años hay una Hoja de Ruta establecida que define el destino de los españoles, donde los sucesivos gobiernos son instrumentos de un grupo de pensamiento y decisión, cuyos nombres son desconocidos para la ciudadanía de a pie, este grupo acompañados y jalonados por los dirigentes de los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales y medios de comunicación, persigue un fin el desmantelamiento de España, la dejan para que suministre a Europa  sol, playa y fiesta, el peso en el área industrial que sea insignificante, con la excepción del sector del automóvil, para colmo muchas empresas auxiliares suministradoras de componentes para los automóviles se han deslocalizado con el consentimiento y facilidades consentidas por los gobiernos autonómicos.

En el sector aeronáutico la iniciativa la ha llevado Iberia L.A.E. desde 1927 desde que se fundó, con la liberación del negocio nacieron otras compañías aéreas y de handling, puedo decir con conocimiento de causa que estas compañías fueron apoyadas, ayudadas y en algún caso participadas por Iberia, el proceso fue tutelado por el Gobierno de turno, esta política a mi modo de ver ha sido positiva por el desarrollo que trae la libre competencia.( Ver el artículo en este blog ¿A quién va la herencia de Iberia? de Noviembre de 2012). Una consecuencia de la disminución de la actividad de Iberia es que se ha reducido de una forma notables el tráfico aéreo en la Terminal T4 de Madrid, ¿será otra estrategia para disminuir su valor y venderla?, ya lo veremos.

Otra consecuencia es que compañías como Latam ( fusión entre Lan Chile y Tam brasileña) y Air Europa están aumentado su presencia y dominio comercial en destinos de América Latina que  tradicionalmente eran dominados por Iberia.

Pero ¿A dónde nos lleva si desaparece el sector naviero, y también se debilita el aeronáutico al no existir una compañía aérea fuerte que plante cara a los grandes competidores?, Pues que los españoles que desarrollan su trabajo en estos sectores disminuirá su número, la adquisición de conocimientos tecnológicos para los profesionales será más difícil, incluso tendrán que pagar por adquirir esos conocimientos o si la empresa se lo paga tendrá que devolver el dinero de su formación en el supuesto que quiera cambiar de trabajo.

 ¿Cuál es la recomendación que reciben estos profesionales desde el Estado? Que emigren a otro país donde puedan desarrollar sus conocimientos, ¡qué vergüenza!. El negocio para el país donde llegan es redondo tienen un profesional por el que su Estado no se ha gastado nada y van a utilizar sus conocimientos para aumentar su PIB, ¡diferentes instancias el Gobierno español lo recomiendan como solución!. En mi entorno conozco a cinco ingenieros con más de 10 años de experiencia que han tenido que salir a trabajar fuera de España, acompañados por sus familias en total 21 personas. Este año anunciaba el Instituto de estadística que la población española ha disminuido en 150.000 personas, deduzcan Vds. Las graves consecuencias que esto conlleva si continúa así la tendencia.

            ¿Cómo encarar el futuro?, lo mejor es hacerlo con optimismo reír y sonreír siempre que se pueda porque de esta se sale como siempre se ha salido, la vida sigue no hay quien pare la rueda de la vida, cualquier situación tiene su lado positivo que hay que aprovecharla.

                                                                       Fdo: Miguel Angel García Blázquez

 

lunes, 8 de julio de 2013

Reflexión prevacacional

En este 2013 el Grupo Evolución hemos vuelto a presentarnos a las elecciones. Todos los candidatos somos conscientes del más que probable resultado que obtendremos (entre un tercio y la mitad de los votos que conseguirá la actual Junta), pero nuestra conciencia apela por seguir en la batalla (batalla desde el buen rollo y las buenas maneras, por cierto).

 En mi caso particular, en 2011 y tras varios años de profesión me propuse estar más “metido” en los asuntos de nuestro Colegio, para estar más informado sobre los temas que nos afectan, y para echar una mano en lo posible.
Me encontré con una situación un tanto preocupante, aunque temida y esperada por mí. El número de colegiados veinteañeros y treintañeros es muy reducido, y eso sin entrar a valorar cuántos de esos colegiados jóvenes se muestran activos en el día a día de nuestro Colegio y Asociación… Por ello, decidí entrar de lleno en los temas que a todos, jóvenes y veteranos, nos preocupan y deben preocupar, pues son difíciles los tiempos que corren, y extraños los aires que soplan desde Europa.

Estas tres “temporadas” en la oposición, tratando de hacer entrar un poco de brisa al mustio ambiente que se respira en el Colegio y Asociación, me han servido para cuatro cosas principalmente:

·         La primera y más importante, encontrarme con gente de toda clase y condición en este Grupo Evolución, con nuestras diferencias, nuestras semejanzas, y que han resultado ser en su gran mayoría gente cojonuda, hablando rápido, mal y de manera justa.

·         La segunda, conocer más en profundidad lo que se mueve por el Colegio, los logros (haylos, y muchos) del Decano y su equipo, y también las prácticas demasiado individualistas en mi opinión, que enturbian gravemente el aspecto del Colegio, y que terminan por dar un tufillo extraño…cuando menos extraño.

·         La tercera, cumplir con mi propia conciencia, haciendo lo que creo que debo hacer, colaborando para que todo asociado y colegiado consiga el apoyo e información que yo he echado en falta.

·         Y la cuarta y más desalentadora...La mayoría de personas se preocupa por un colectivo cuando realmente cree que lo necesita.
Es triste, pero parecer ser así. Cuando ni tan siquiera muchos de nuestros amigos y contactos se preocupan de verdad por votar, ¿qué podemos esperar de aquellos que apenas saben quiénes somos?
Quizá sea fruto de mi negatividad prevacacional, ya cansado de mis responsabilidades y pensando cada vez más en desconectar en la playa (queda poquito Juan Luis, queda poquito…), pero me da la sensación de que ni nosotros estamos preparados para entrar en el COITAE, ni el COITAE está preparado para que entremos nosotros. El Grupo ITA Evolución pretende contar con todo colegiado y asociado para contribuir a llevar a nuestra profesión a donde debe y merece, pero casi todo colegiado prefiere un patriarca que se busque las habichuelas, y si es con artes extrañas y poco apropiadas pero sin molestar, pues adelante, al menos no molesta…

En fin, “hastiísmo” en mi organismo. Espero que este hastío no me supere. Yo mismo di nombre a este grupo, yo mismo le di un tono amable a los comunicados, y hasta me permití el lujo de poner la letra redondita y violeta, dando un carácter totalmente distinto de lo que se venía viendo hasta ahora, la austeridad era demasiado habitual entre los ingenieros. Después se han sumado enormes compañeros a este barco, cogiendo el timón a través de este gran blog, con la colaboración de varios de los “clásicos” y sus comunicados a través de e-mails con un gusto exquisito, con el espíritu crítico y constructivo del que este Grupo siempre hace gala.
 ¿Ahora qué?...Ahora supongo que me toca playa. A mi regreso abriré de nuevo el cajón para ver qué encuentro.

 Permitidme una última frase de charla constructiva a todos vosotros:

<<Quien quiere hacer algo, encuentra un camino. Quien no quiere hacerlo, encuentra una excusa>>
Y por último, estoy seguro de que yo mismo debo mejorar y solucionar todos mis errores, porque no creo tener el derecho de criticar abiertamente a los demás. Por eso os ruego que cojáis este mensaje como un consejo, no como una reprimenda. Cada cual tiene sus circunstancias, y las maneja como bien puede. Tan sólo quiero que recapacitéis sobre el Colegio, no pretendo dar lecciones a nadie.

 <<A quien juzgue mi camino, le presto mis zapatos>>

 Hasta pronto amigos.
Fdo. Juan L. Rocha

domingo, 7 de julio de 2013

Seguimiento de la Jornada Electoral

Como hemos venido anunciando y todos ya sabéis el pasado 5 de Julio fueron las elecciones a la mitad de cargos de Colegio y Asociación. Los resultados oficiales esperaremos a saberlos vía COITAE, pero no queríamos dejar de expresar nuestra visión del día electoral.
 
El Grupo ITA EVOLUCIÓN cubrió todo el día de elecciones haciendo turnos con los integrantes que pudimos, fuéramos o no candidatos.
Y el sábado estuvimos también a la recepción y apertura de los votos por correo. Fue un día agradable e interesante donde todos los que allí estuvimos pudimos vivir de primera mano un proceso de elecciones y tener algunas charlas con miembros de la Junta en un ambiente casi cordial.
 
Las conclusiones y sensaciones se repiten en el mismo sentido que venimos expresando. Lamentablemente tenemos un Colegio participado por casi octogenarios que a pesar de poner su mejor intención en muchos casos, no conectan con la masa colegial. Transmiten la misma ternura que despiertan nuestros abuelos cuando vamos a visitarlos. Pero nada sobre el mundo actual de la profesión, ni rastro de una conversación interesante sobre temas candentes.
 
El Decano que estaba por allí estuvo cuanto menos ausente. Entro y salió en varias ocasiones, fumando dentro del salón de votaciones, mostrándose incómodo e inquieto. Una pena no poder charlar tranquilamente y sin acritud con quien nos representa en las instituciones. Toda oposición es sana y recomendable, pero no todos tenemos la misma capacidad para digerirla.
 
Apenas hubo una participación en las elecciones del COITAE de 150 votos entre correo y presencial. Lo que representa menos de un 10% del censo (aproximadamente porque no tenemos datos oficiales).
 
Está claro que no se llega al electorado, que votamos los de siempre y ni uno más. Ni si quiera por correo que cuesta muy poco esfuerzo.
 
Todos tenemos que reflexionar, los actuales representantes elegidos para tratar de actualizarse y evolucionar, y la masa de colegiados para salir del letargo. Todos queremos mejorar, pero señores para eso al menos hay que molestarse en echar un sobre al buzón cada dos años.
 
Gracias a tod@s aquellos que sí lo hicieron, votaran a quien votaran. Los próximos dos años tendrán más derecho, al menos moral, a quejarse y alzar la voz que aquellos que ni si quieran dieron su opinión en las urnas.
 
Esperaremos a los resultados, pero ya os confirmamos que el Grupo ITA EVOLUCIÓN no ha llegado a tu fin, sino al comienzo de una nueva etapa en la que continuaremos siendo la voz discordante tratando de aportar transparencia y vitalidad al Colegio.
 
Fdo. Grupo ITA Evolución.

Grupo ITA Evolución en su primer 4000

Conscientes de lo cuesta arriba que se iba a hacer ganar las elecciones al COITAE....hace unos meses las féminas del Grupo ITA EVOLUCIÓN decidimos empezar a entrenar. Sería nuestra preparación para el gran pico que supone la resistencia al cambio!!!
 
La montaña es un buen lugar para encontrar nuevas ideas y vías de mejora. El cerebro oxigena, los músculos se activan  y los pensamientos fluyen.....así que nos pusimos a ello y Virginia Vergara y yo misma preparamos nuestro primer 4000, para ser exactos 4023!! que los últimos 23 son los que tienen más valor.
 
Fue el pasado 28 de Junio en los Alpes suizos (pico WEISSMEIS)  y más allá de la dureza de la hazaña, ha sido una experiencia de superación y esfuerzo, que no tengo duda nos ayudará como referente para seguir en la lucha por el cambio.
 
Fdo. María Díaz